Chuyên mục Tin tức

DN có thể cho người lao động nghỉ không hưởng lương ?

Qua hệ thống trả lời và tiếp nhận câu hỏi của doanh nghiệp, người lao động, Bộ LĐ-TB&XH vừa có hướng dẫn về việc cho người lao động nghỉ việc không hưởng lương đối với hợp đồng không xác định thời hạn.

Cách tính lương cho người lao động sẽ căn cứ trên 5 nguyên tắc

Về nguyên tắc xây dựng định mức lao động, Nghị định số 121/2018/NĐ-CP nêu rõ: Doanh nghiệpxây dựng định mức lao động làm cơ sở để trả lương cho người lao động hưởng lương theo sản phẩm, đảm bảo các nguyên tắc:

Một là, định mức lao động được thực hiện cho từng bước công việc, từng công đoạn và toàn bộ quá trình sản xuất sản phẩm, dịch vụ trên cơ sở tổ chức lao động khoa học, tổ chức sản xuất hợp lý.

Hai là, mức lao động được xây dựng trên cơ sở cấp bậc của công việc hoặc chức danh, phù hợp với cấp bậc, trình độ đào tạo của người lao động, quy trình công nghệ, tiêu chuẩn kỹ thuật của máy móc thiết bị và bảo đảm các tiêu chuẩn lao động.

Từ 1/11/2018, cách tính lương cho người lao động sẽ căn cứ trên 5 nguyên tắc này  - ảnh 1

 05 nguyên tắc xây dựng định mức lao động làm cơ sở trả lương cho người lao động. Ảnh minh họa.

Ba là, mức lao động phải là mức trung bình tiên tiến, bảo đảm số đông người lao động thực hiện được mà không phải kéo dài thời gian làm việc tiêu chuẩn của doanh nghiệp theo quy định của pháp luật.

Dự thảo nghị định Luật An ninh mạng

Tại cuộc họp báo Chính phủ thường kỳ chiều qua, trả lời câu hỏi về việc dự thảo Nghị định hướng dẫn chi tiết một số điều của Luật An ninh mạng yêu cầu doanh nghiệp trong và ngoài nước “phải lưu trữ dữ liệu, đặt chi nhánh hoặc văn phòng đại diện tại Việt Nam có phù hợp với cam kết quốc tế hay không?”, Thiếu tướng Lương Tam Quang – Chánh văn phòng Bộ Công an cho biết, hiện đã có hơn 18 quốc gia trên thế giới có văn bản luật quy định yêu cầu các doanh nghiệp nước ngoài phải lưu trữ dữ liệu quan trọng ở trong phạm vi lãnh thổ quốc gia như Mỹ, Canada, Liên bang Nga, Đức, Trung Quốc.

anm
Cuộc họp báo Chính phủ thường kỳ

Ngoài ra, ngày 25/5/2018, Quy định bảo vệ dữ liệu cá nhân của Liên minh châu Âu đã chính thức có hiệu lực, cho phép công dân kiểm soát dữ liệu cá nhân của mình khi tham gia các diễn đàn, mạng xã hội theo hướng có thể tra cứu, thay đổi, xóa bỏ thông tin cá nhân của mình; các công ty cung cấp dịch vụ phải công khai với khách hàng việc dùng thông tin cá nhân, cam kết không chuyển dữ liệu cá nhân cho bên thứ ba, nếu vi phạm mức phạt có thể lên tới 20 triệu Euro hay 4% doanh số toàn cầu.

Thứ hai, theo Thiếu tướng Quang, quy định này cũng phù hợp với khả năng của doanh nghiệp và Google đã đặt khoảng 70 văn phòng đại diện, Facebook khoảng 80 văn phòng đại diện tại các quốc gia trên thế giới. Tại khu vực Đông Nam Á, Google, Facebook đã mở văn phòng đại diện Singapore, Malaysia, Indonesia.

Thứ ba, quy định cũng phù hợp với hệ thống pháp luật trong nước, trong đó có Luật thương mại năm 2005, Luật Quản lý ngoại thương năm 2017 và các văn bản hướng dẫn thi hành, quy định các tổ chức xúc tiến thương mại nước ngoài phải lập văn phòng đại diện tại Việt Nam. Ông Quang cũng phân tích, các doanh nghiệp cung cấp dịch vụ qua biên giới như Google, Facebook đang có hoạt động kinh doanh sinh lợi tại Việt Nam thuộc sự điều chỉnh của các văn bản này.

“Trong dự thảo Luật quản lý thuế (sửa đổi), Bộ Tài chính cũng đề nghị nhà cung cấp dịch vụ nước ngoài (như Google, Facebook…) phải mở văn phòng đại diện chính thức tại Việt Nam” – ông Quang cho biết.

Thứ tư, quy định này không trái với các cam kết quốc tế, bao gồm các hiệp ước liên quan đến WTO, CPTPP, cụ thể là Hiệp định chung về thuế quan và thương mại GATT năm 1994, Hiệp định chung về thương mại dịch vụ GATS, Hiệp định đối tác toàn diện và tiến bộ xuyên Thái Bình Dương và có điều khoản ngoại lệ về an ninh, tôn trọng đề cao an ninh quốc gia trong bất cứ hoạt động thương mại nào được đề cập trong các cam kết đó.

Người phát ngôn Bộ Công an cho biết, Nghị định này hiện Bộ Công an là đơn vị chủ trì, đã đăng dự thảo hướng dẫn Luật An ninh mạng lên Cổng thông tin của Bộ Công an, đề nghị các cơ quan tổ chức và nhân dân tham gia đóng góp để chúng tôi tiếp thu, giải trình và sớm báo cáo với Chính phủ ban hành theo quy định”.

Cung cấp thêm một số thông tin, Bộ trưởng, Chủ nhiệm VPCP cho biết, Thủ tướng cũng nhận được một số ý kiến của các cơ quan, tổ chức doanh nghiệp nước ngoài và các cơ quan ngoại giao. “Thực ra, việc ban hành Luật An ninh mạng rất cần thiết, Quốc hội thông qua rồi, bây giờ chúng ta chỉ ban hành nghị định của Chính phủ để hướng dẫn thi hành chi tiết, có hiệu lực thi hành từ 1/1/2019. Tinh thần hôm nay Thủ tướng cũng đưa ra vấn đề bảo toàn an ninh mạng và an ninh truyền thông là cần thiết”, Bộ trưởng nói.

Người phát ngôn Chính phủ cho rằng, cùng với vấn đề an ninh lương thực, an ninh trật tự an toàn xã hội, an ninh mạng nằm trong vấn đề bảo vệ chủ quyền quốc gia, được nâng lên hàng đầu, nhằm đảm bảo môi trường tốt để thu hút đầu tư và kinh doanh của các doanh nghiệp. Vì vậy, việc xây dựng nghị định này là hết sức cẩn trọng, cân nhắc và Thủ tướng cũng đặt vấn đề, sẽ đưa ra thực hiện theo quy trình Luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật, từ đó đánh giá tác động, lấy ý kiến rộng rãi của người dân, doanh nghiệp.

Tạo thuận lợi để doanh nghiệp và người lao động tham gia BHTN

Thời gian qua, Cục Việc làm (Bộ LĐ-TB&XH) đã chủ trì, phối hợp với BHXH Việt Nam, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và các cơ quan liên quan tổ chức nhiều hoạt động thông tin, tuyên truyền các chế độ, chính sách về bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) đã mang lại hiệu quả nhất định, thể hiện qua việc số doanh nghiệp, người lao động tham gia BHTN ngày càng tăng; số lượng người đến nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp không đầy đủ hoặc nộp chậm ngày càng giảm…

Hướng dẫn chuyển xếp lương cán bộ, công chức, viên chức

Từ ngày 15/12/2018, Thông tư 13/2018/TT-BNV do Bộ Nội vừa ban hành sẽ chính thức có hiệu lực. Thông tư này sửa đổi khoản 8 mục III Thông tư 79/2005/TT-BNV hướng dẫn chuyển xếp lương đối với cán bộ, công chức, viên chức khi thay đổi công việc và các trường hợp được chuyển công tác từ lực lượng vũ trang, cơ yếu và công ty nhà nước vào làm việc trong các cơ quan nhà nước và các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước.  

Việt Nam có lợi thế rất lớn ở lộ trình cắt giảm thuế

Hiệp định CPTPP có hiệu lực, nhiều nước phải dành tỷ lệ cắt giảm các dòng thuế rất cao, có những nước lên tới 95%. Trong khi Việt Nam chỉ phải cắt giảm ngay lập tức là 66%, 3 năm sau mới nâng lên 86%, có nhiều mặt hàng Việt Nam được quyền bảo lưu đến sau 10 năm.

Gỡ vướng cho doanh nghiệp Hàn Quốc về thuế GTGT

Sau hội nghị đối thoại về chính sách thuế, hải quan giữa Bộ Tài chính và doanh nghiệp Hàn Quốc (ngày 17/9 tại Hà Nội và ngày 21/9 tại TP Hồ Chí Minh), Tổng cục Hải quan đã ghi nhận và nhanh chóng tháo gỡ một số vướng mắc liên quan về thuế Giá trị gia tăng (GTGT) cho doanh nghiệp.

Tăng tốc cải cách theo thời

Sáng ngày 2/11, Viện Nghiên cứu quản lý kinh tế trung ương tổ chức hội thảo “Môi trường kinh doanh ở Việt Nam nhìn lại 5 năm thực hiện Nghị quyết 19”. Tới thời điểm này, để cải thiện môi trường kinh doanh, hầu hết các bộ, ngành đều vào cuộc nhưng mức độ và kết quả khác nhau, không đồng đều. Và điều đó cần sớm được khắc phục.

Hỗ trợ doanh nghiệp tiếp cận công nghệ 4.0

Đây là đề xuất của các đại biểu tại hội nghị đầu tư 2018 có chủ đề “Kinh tế 4.0: Từ tiến hóa đến Cách mạng” do Tạp chí Nhịp Cầu Đầu Tư tổ chức ngày 2/11, tại TP Hồ Chí Minh.

Chính sách nổi bật có hiệu lực từ tháng 11

Có hiệu lực từ 1/11, Nghị định 117/2018/NĐ-CP quy định chặt chẽ về việc bảo vệ bí mật, thông tin khách hàng tại các ngân hàng.



VietnamChinaEnglish